Не перезвонили после собеседования ‒ причины, по которым тебе не предлагают работу

Не перезвонили после собеседования ‒ причины, по которым тебе не предлагают работу Не перезвонили после собеседования ‒ причины, по которым тебе не предлагают работу

Почему нужно внимательно читать текст вакансии, что делать, если мало опыта, и как вести себя на собеседовании ‒ чтобы услышать: «Вы приняты» 

ГородРабот.ру рассказал ‒ почему может отказать работодатель и какие основания для отказа противоречат ТК РФ.

Почему работодатель не перезванивает

Представь ‒ ты откликнулся на вакансию, и работодатель пригласил на собеседование. Кажется, что интервью прошло хорошо. Но звонка так и нет.

Почему не пригласили на работу и что делать ‒ рассказываем.

Недостаточно навыков

Один и тот же специалист может выполнять разную работу.

Кто-то ищет бухгалтера, чтобы он считал зарплаты и отпускные, вёл налоговую отчётность.

А кто-то требует, чтобы бухгалтер распоряжался бюджетом предприятия и продумывал экономическую стратегию.

Обязательно смотри описание вакансии ‒ не откликайся на предложение, если понимаешь, что навыков недостаточно. Возможно, работодатель пригласит на собеседование. Однако в ходе интервью быстро поймёт ‒ нужными навыками ты не обладаешь.

Мало опыта

Редакции нужен журналист. Ты проработал в этой сфере год ‒ умеешь писать интервью и рассказывать о мероприятиях, которые посетил.

Что на деле ‒ журналист должен разбираться в маркетинге, чтобы понимать ‒ какой контент улучшит продажи.

Если таких знаний нет ‒ объясни, что готов учиться и уже записался на курсы маркетологов.

Возможно, у тебя получится убедить работодателя.

Другие причины

У тебя классный опыт и достаточно навыков, но на собеседование ты пришёл не вовремя ‒ опоздал на 30 минут, потому что кормил кошку.

Или на интервью вёл себя слишком сдержанно ‒ работодатель решил, что ты чересчур застенчив.

Запомни ‒ лучше приехать раньше и подождать в холле. Это покажет твою дисциплинированность.

А на собеседовании веди себя уверенно ‒ руководители не любят, когда мямлят.

Какие причины недостаточны для отказа

ТК РФ называет причины, по которым отказывать незаконно ‒ пройдёмся по списку:

  • На основании пола, возраста, цвета волос или кожи, семейного положения, религиозных взглядов.
  • Из-за беременности или наличия детей.
  • Из-за судимости или ВИЧ-инфекции (есть исключения).

Если понял, что работодатель не прав ‒ смело жалуйся в трудовую инспекцию

А пока трудовая инспекция разбирается с работодателем, продолжай искать работу. Прямо сейчас на ГородРабот.ру более 1,7 млн вакансий в России ‒ мы собрали вакансии из 150 сайтов-источников, в том числе hh.ru, SuperJob, Avito и Труд.всем.

Добавить комментарий